Energieke, inspirerende CSI Vleesketens & Voedselveiligheid

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

Energieke, inspirerende CSI Vleesketens & Voedselveiligheid

Functieomschrijving Ben jij iemand die gemakkelijk organiseert en coördineert, en heb jij relevante kennis en ervaring op het gebied van (toezicht op) vlees en voedselveiligheid, dan is de rol van Coördinerend/Specialistisch inspecteur echt iets voor jou!

Het team O&O Slachtplaatsen zoekt een energieke Coördinerend/Specialistisch Inspecteur (CSI). Het team is onderdeel van de directie Keuren, divisie Ontwikkeling en Dienstverlening, afdeling Ontwikkeling en Ondersteuning.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met een inspirerende persoonlijkheid die binnen het team een inhoudelijke voortrekkersrol kan vervullen en beschikt over de relevante kennis en voldoende ervaring op het gebied van (toezicht op) vlees en voedselveiligheid. Je moet snel en pro-actief kunnen acteren in deze dynamische wereld en je kunnen onttrekken aan de waan van de dag om te handelen met visie en overzicht.

De taken liggen op het terrein van het domein Vleesketen & Voedselveiligheid met als focus het toezicht en de keuring in slachthuizen, uitsnijderijen, koel- en vrieshuizen en wildbewerkingsinstellingen. Als CSI coördineer en verbind je meerdere toezichts- en keuringsgebieden en realiseer je integraal toezicht en keuren door inhoudelijke aansturing van je teamleden en het voeren van inhoudelijke domeinregie samen met je collega-CSI’s. Daarnaast lever je vanuit je expertrol specialistische adviezen.

Wat ga je doen?
Jij bent een inspirerende inspecteur (CSI) met lef en daardoor niet bang om moeilijke beslissingen te maken en knopen door te hakken. Je signaleert belangrijke politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en je vertaalt signalen naar het eigen werk. Het is van belang dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends op het toezichtsgebied en in de samenleving, zodat je je collega’s hierover kunt adviseren. Je bent een vraagbaak voor je teamleden en andere collega’s, zoals ook de inspecteurs op de werkvloer en zorgt dat ze gemotiveerd blijven om hun werk goed uit te oefenen. Je hebt een breed netwerk opgebouwd binnen de thema’s voedselveiligheid en vleesketens, die je kan inzetten voor deze rol.

Bedrijfsvoering:

• Je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en voor anderen.
• Je werkt projectmatig en maakt realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
• Je signaleert en communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke oplossingen en/of alternatieven.
• Je stimuleert en faciliteert de samenwerking en de samenhang binnen het team door een gemeenschappelijk doel te schetsen.

Vernieuwen en verbeteren:

• Je initieert processen en creëert een omgeving waarin nieuwe methoden en werkwijzen een kans krijgen.
• Je durft te experimenteren en je bent niet bang voor een mislukking af en toe en stimuleert ook andere teamleden in dit gedrag.
• Kennisdeling is geborgd en kennisontwikkeling is geïnitieerd.
• Je werkt volgens de handhavingsregiecyclus en je vervult een voortrekkersrol bij het implementeren van handhavingsregie binnen het team.
• Toezicht wordt conform de NVWA-brede kaders verder ontwikkeld, getoetst en verder ingevuld in het domein.

Functie-eisen Opleiding:

• Je beschikt over WO diergeneeskunde of een andere relevante wetenschappelijke opleiding.
• Je hebt kennis van toezicht in de vleessector en beschikt over vaardigheden voor het ontwikkelen van (innovatieve) methoden en technieken voor toezicht en keuring.

Welke ervaring heb je nodig?

• Ervaring met bestuurlijke en politieke dynamiek in een complexe omgeving.
• Relevante kennis van en ervaring met het domein Vleesketens & Voedselveiligheid.
• Inhoudelijk (mede-)aansturen van een team; inspirator, verbinder en voortrekker.
• Aansturen van complexe projecten of processen.

Competenties:

• Visie
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Samenbindend leiderschap

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal 13
• Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
• Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals de (inmiddels legendarische) pub-quiz!
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
• De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.