Haal meer uit je vacature
Je hebt een vacature, maar het aantal reacties valt tegen.
Of je krijgt reacties, maar niet van de mensen die je zoekt.
Dat ligt zelden aan de functie zelf.
Meestal ontbreekt een duidelijk beeld van wat werken bij jouw praktijk betekent.
Goede kandidaten kiezen steeds bewuster.
Ze zoeken niet alleen een functie, maar een praktijk die bij hen past.
Zichtbaar maken wie je bent als werkgever, hoe er bij jullie wordt gewerkt en waarom iemand voor jullie zou kiezen, noemen we employer branding.
Dat is vaak het verschil tussen wel of geen passende sollicitaties.
Wil je meer uit je vacature halen dan alleen een plaatsing?
Ontdek hoe je hierbij ondersteund kunt worden.
Hoe duidelijker het werkgeversverhaal, hoe groter de kans op passende sollicitaties.