Business Developer – Nederland

Ben jij een ondernemend salestalent en wil je jouw ervaring en creativiteit inzetten om de Nederlandse markt voor innovatieve diergezondheidsproducten verder te laten groeien? Bij Savetis krijg je de ruimte om zelfstandig en strategisch te werken, jouw ideeën tot leven te brengen en mee te bouwen aan de toekomst van diergezondheid, binnen een organisatie die traditie en innovatie op inspirerende wijze combineert.

Savetis staat al meer dan 45 jaar voor diergezondheid en innovatieve veterinaire producten. Als specialist in aanvullend diervoeder, bolussen en verzorgingsproducten voor vooral rundvee, levert Savetis topkwaliteit van ontwikkeling tot productie, rechtstreeks uit de eigen fabriek in Bretagne, Frankrijk. Savetis verkoopt haar assortiment bewust uitsluitend via dierenartsen. Waarom? Omdat veterinaire expertise de sleutel is tot het optimaal combineren van dierenwelzijn en prestaties. Dankzij deze consequente aanpak en voortdurende innovatie, bijvoorbeeld met de natuurlijke Vetophyte-productlijn, heeft Savetis International een sterke reputatie opgebouwd en is het inmiddels actief in meerdere Europese landen. Na vele succesvolle jaren breidt Savetis nu verder uit in Nederland. Voor deze groei is Savetis op zoek naar een Business Developer, die een belangrijke rol krijgt in het uitbouwen van de markt en het versterken van de verkoopstructuur. Een unieke kans om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan het succes van Savetis in Nederland.

Functie

De drijvende kracht achter de verkoopgroei in Nederland!

• Strategie & Marktontwikkeling: Je ontwikkelt en implementeert een verkoopstrategie om het Savetis productportfolio op de Nederlandse markt verder te laten groeien.
• Acquisitie en klantenbeheer: Gebruiken van je netwerk om nieuwe klanten (dierenartspraktijken en klinieken) te werven en langdurige relaties te onderhouden.
• Productpresentaties en evenementen: Je presenteert de innovatieve diergezondheidsproducten bij klanten en op vakbeurzen en overtuigt dierenartsen van de meerwaarde van de producten.
• Marktanalyse & feedback: Je volgt marktontwikkelingen en concurrenten op de voet en geeft waardevolle input aan het R&D team.
• Salesmanagement & rapportage: Je plant klantbezoeken efficiënt, documenteert ze en geeft waardevolle marktinzichten door aan het management.
• Samenwerking met het hoofdkantoor in Frankrijk: Je coördineert marketingcampagnes, productlanceringen en logistiek met collega's om de Nederlandse markt optimaal te bedienen.

Profiel

Ondernemend verkooptalent

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in de diergezondheids-, veterinaire farmaceutische of diervoedingssector.
• Afgeronde opleiding in diergeneeskunde, landbouwwetenschappen, economie of vergelijkbare richting binnen diergezondheid.
• Een goed opgebouwd netwerk in de veterinaire sector en/of veehouderij.
• Bereidheid om door heel Nederland te reizen (rijbewijs B vereist).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van het Frans is een pre.

Competenties:

• Verkoopexpertise: Overtuigend optreden en sterke onderhandelingsvaardigheden om complexe producten helder en aantrekkelijk te presenteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden: In staat om duurzame, vertrouwensvolle relaties op te bouwen met dierenartsen en klinieken.
• Strategisch inzicht: Herkennen van markttrends, ontwikkelen van verkoopstrategieën en opstellen van analyses ter optimalisatie van de verkoopresultaten.
• Zelfstandig & georganiseerd: Gestructureerde, zelfstandige manier van werken, met efficiënte planning vanuit huis en onderweg.
• Teamspeler: Open houding voor samenwerking binnen een internationaal team en interculturele uitwisseling.
• Flexibel & veerkrachtig: Je kunt goed omgaan met veranderende marktomstandigheden en uitdagingen in het veld.

Aanbod

• Innovatieve omgeving: Werk bij een bedrijf dat traditie en innovatie combineert, met wetenschappelijk onderbouwde, vaak natuurlijke producten die je met trots vertegenwoordigt.
• Internationale slagkracht: Profiteer van de kracht van een internationaal succesvol, familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring, en speel een actieve rol in de verdere groei in Nederland.
• Familiaire cultuur: Een hecht team met korte lijnen, waar jouw mening telt en je vanaf dag één het verschil kunt maken.
• Creatieve vrijheid: Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief, werk zelfstandig en maak echt impact.
• Flexibel werken: Thuiswerken is vanzelfsprekend. Je deelt je tijd flexibel in, afgestemd op klanten en projecten, voor een optimale werk-privébalans.
• Afwisseling & reizen: Je bezoekt klanten door heel Nederland, elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.
• Moderne werkuitrusting: Savetis voorziet je van uitstekende middelen, van smartphone en laptop tot bedrijfsauto, zodat je overal effectief kunt werken.
• Ontwikkelingskansen: Savetis investeert in jou! Reken op een grondige inwerkperiode, regelmatige trainingen en ruime doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Aantrekkelijke beloning: Een competitief salaris met een vast deel en prestatieafhankelijke bonus, plus aanvullende voordelen.
• Werkzekerheid: Een vast dienstverband binnen een stabiele, toekomstgerichte sector die zekerheid en ontwikkelingsperspectief biedt.

Standplaats

Je werkt grotendeels vanuit huis en bent verantwoordelijk voor Nederland als jouw verkoopgebied. Daarnaast reis je een paar keer per jaar naar het buitenland, bijvoorbeeld naar ons hoofdkantoor in Frankrijk of naar internationale beurzen – een mooie kans om collega’s en klanten persoonlijk te ontmoeten.

Reageren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via www.ceresrecruitment.nl. Voor meer informatie kun je terecht bij Marie Teeuwen, telefonisch bereikbaar op 06 30 95 87 60. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.savetis.nl. Savetis heeft de werving en selectie voor de vacature van Business Developer exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Procedure

Het reguliere sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

• Allereerst een telefonische kennismaking gevolgd door een fysiek of online interview met Marie Teeuwen van CeresRecruitment.
• Eerste kennismaking met de eigenaar van Savetis.
• Vervolg kennismaking met collega Business Developers van Savetis uit België en
• Duitsland.
• Voorstel arbeidsovereenkomst van Savetis.