Praktijkmanager

Ben jij een dierenarts die leiding wil geven aan ons ambitieuze team in Delft? Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Wij gaan graag een nieuw avontuur met je aan. Voor onze kliniek in Delft hebben wij een vacature voor een kliniekmanager.

👩‍⚕️ Het Avontuur Als onze nieuwe Kliniekmanager draag jij de verantwoording van de kliniek in Delft. Je verdeelt je tijd slim: 70% van je tijd ben je actief in de kliniek met de normale werkzaamheden die horen bij het werk als dierenarts. De overige 30% ben je de strategische goeroe die zorgt voor groei, motivatie en structuur van jouw team en de kliniek. Hoe je deze verdeling in jouw werkweek samenstelt is aan jou. Samen met je team (en je partner in crime, het Hoofd Paraveterinair) stuur je op succes en inspireer je jouw team om elke dag het beste uit zichzelf te halen.

🎯 Jouw Missie

• Teamkapitein: Leid, inspireer en motiveer je team. Jij bent degene die de knopen doorhakt en de koers uitzet.
• Coach: Organiseer werkoverleggen en coachgesprekken. Op die manier zorg jij dat jouw team de aandacht krijgt die het verdient.
• Strategische denker: Stuur op marge en stel strategische doelen. Dit doe je in overleg met de regiomanager.
• Handen-uit-de-mouwen: Werk actief mee in de praktijk. Draai spreekuren en voer operaties uit als je dat leuk vindt.

Als dierenarts ben je wellicht nog geen volleerd manager en dat is ook geen vereiste voor deze rol. Om succesvol te zijn kan extra coaching en/ of scholing nodig zijn. Daarom is de regiomanager beschikbaar voor coaching en begeleiding, met name in je startfase.

✨ Wat wij bieden

• Een passend salaris: €5.224 - €6.757 per maand o.b.v. 38 uur per week
• Uitdaging: De kans en het vertrouwen om leiding te geven aan een van onze kliniekteams
• Werkplek: een moderne en goed uitgeruste kliniek
• Top pensioenregeling: Wij betalen 73,62%
• 25 vakantiedagen: Bij een fulltime dienstverband
• Flexibele uren: Kies zelf tussen 32 en 38 uur
• Groei & Ontwikkeling: Opleidingen en nascholingen, intern en extern
• Balans: Geen nacht- of bereikbaarheidsdiensten doordeweeks en in het weekend
• Personeelskorting: 15% tot 25% op producten en diensten, inclusief ons tuincentrum!

🌟 Over jouw nieuwe werkplek

Bij Ranzijn Dierenarts maken we de beste veterinaire zorg voor iedereen bereikbaar. Onze klanten kiezen voor onze toegankelijke eerstelijns klinieken, de eerlijke tarieven en voor onze gedreven medewerkers. Want hun enthousiasme, vakkennis en liefdevolle zorg is de sleutel tot ons succes.

Onze team in Delft bestaat uit 4 dierenartsen en 6 paraveterinairen. Dit team werkt al langere tijd met elkaar samen. Dit team heeft een manager nodig die op dagelijks niveau de leiding neemt door te zorgen voor een dagelijkse structuur in manier van werken en besluiten neemt waar nodig. Om zo succesvol te zijn in het behalen van de commerciële doelen. Onze kliniek is goed uitgerust en biedt mogelijkheden in zowel chirurgie, als uitgebreide diagnostiek. Denk aan echografie, röntgen, laboratorium en een OK (ook dentaal).

Je vindt bij ons een hecht team waar openheid, samenwerking en werkplezier centraal staan. Dit blijkt uit ons medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2024, waarin de werksfeer werd beoordeeld met een 8,4! Met elkaar zetten we ons in voor een fijne werkomgeving, waarbij een goede werk-privébalans essentieel is.

🚀 Wie jij bent

• Dierenarts: Minimaal 5 jaar werkervaring als praktiserend dierenarts
• Ervaring: Managementervaring is niet vereist
• Teamplayer: Binnen jouw team herken jij moeiteloos waar ieders kracht ligt en zorg je voor een effectieve manier van werken door communicatie en werkoverleggen
• Besluitvaardig: Jij hakt zelfstandig knopen door
• Inspirator: Je straalt zelfverzekerdheid uit en door jouw medewerkers te coachen op professionele en persoonlijke doelen en valkuilen help je hen hun doelen te bereiken
• Commercieel Talent: Je hebt affiniteit met de commerciële kant van diergeneeskunde, zoals: omzetdoelen stellen en dit vertalen naar een concreet plan voor de kliniek
• Procesdenker: Je signaleert de knelpunten binnen jouw kliniek, doet verbetervoorstellen en evalueert deze

Klaar voor de sprong? Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan nu via de button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Toch nog vragen? Bel of mail onze recruiter Julia van Winden op 06 - 2014 5046 of j.vanwinden@ranzijn.nl.